8月12-16日，由省委组织部主办，省科技厅、省工信厅承办的全省高层次科技人才专题培训班（第二期）在苏州科技商学院举行，七位行业专家学者、一线机构投资人、优秀企业家组成导师团进行授课，内容涵盖宏观趋势、产业解读、实地访学、法律合规等模块，全省各行各业的科技创业领军人才、科技企业家代表以及高新区人才工作管理者参加培训。

　　破冰拓展-沙漠掘金沙盘推演

美国TCI企业团队教练曹非

　　“沙漠掘金”是检讨和训练团队管理者技能的专业沙盘课程，通过引入情景设置，增加变量，设置市场变化因素，在变化中执行计划。

　　在曹非的带领下，全省高层次科技人才被分成了六个探险小分队，携带购买的物资装备，踏上了充满挑战与机遇的寻宝之旅，并在此过程中感受团队协作管理、目标制定与执行、资源配置与应变能力等，从而提高对自己角色的认知，思考行动与产出的关系，以及如何利用有限资源达到产出最大化。

　　从全球经济和政策视角看未来产业投资策略

东吴证券首席策略分析师陈刚

　　陈刚从宏观政策、资本市场政策、经济和货币三个视角对未来产业投资策略进行了分析。

　　结合二十届三中全会《决定》以及十年一度的“国九条”，他深度解剖了政策的用意和深意，建议大家关注“卡脖子”薄弱环节的国产突破，前沿新兴产业及未来产业，以及传统产业的技术改造升级，新一轮科技革命下数字经济与实体经济的融合，并提醒大家资本市场将进入新一轮政策周期。

　　他认为，随着全球制造业景气周期上行及政策的逐步发力，下半年国内经济或将进一步修复，且随着产业升级和技术创新的推进，具备全球竞争力的制造业有望成为推动我国经济发展的新引擎。

　　大变局下的投资思考

元禾原点管理合伙人费建江

　　费建江首先分享了他对当前全球经济形势与中国所处阶段的分析。从长周期来看，当前世界经济处于第五轮康波周期的萧条期，预计未来3-5年经济将保持低速增长。他强调，在不同的经济周期，企业需要采取不同的发展策略，当下则是要从“乘电梯”到“走楼梯”，并从“抄作业”模式转向自主创新。

　　从资本市场来看，当前资本总量紧缩。在2020年之后，中美VC行业的关注点出现分化，国内VC投资更趋向于政策导向的先进制造和科技创新等实体经济方向。随着资本紧缩和市场变化，投资机构变得更加谨慎，资本正回归理性。

　　在此形势下，费建江建议大家聚焦新基建、战略新兴产业、科创板等领域，同时要立足中国，放眼全球，做价值创造者，更重要的是要学会取舍，选择何种策略、进军某个领域，一定要与团队禀赋和能力匹配。

　　一个20年老兵眼中的创业生死录

同程集团创始人、董事长吴志祥

　　结合20年的创业经验和对创业公司战略的深刻见解，吴志祥探讨了创业的本质与战略的本质等话题。他认为，创业的本质是为了成就他人，成就客户，成就员工，也是为了在创业的场域中成为更好的自己，更加勤奋，好学，慷慨，利他。

　　创业公司大多数问题的源点是创始人战略问题没有想清楚。吴志祥强调，创业公司战略的外部源头是要提醒自己，创业是从解决社会问题和用户痛点开始的，内部源头是创始人，创始人的思考与认知决定公司战略的高度和发展的方式。

　　创业公司战略的实质是“占领一个地方”，即将公司所有的资源和精力集中到一个目标赛道，站稳脚跟并成为该赛道的标杆。吴志祥建议，创业公司可以通过不断自问“是什么”、“有什么”、“怕什么”、“缺什么”、“去哪儿”、“卖给谁”来思考公司战略问题。

　　中国经济发展新阶段的创新与创业

清华大学经济管理学院教授、

清华大学技术创新研究中心副主任高旭东

　　高旭东认为，经济发展新发展阶段的主要挑战，国际上是要防止中美经济竞争陷入“长期僵持”，国内则要防止中国经济发展长期低速徘徊。但现有的理论框架内，解决不了主要挑战、矛盾，他建议解放思想，以重大理论和实践创新迎接新阶段。

　　具体来说，当前的核心任务是“两个第一”，迅速建成世界第一经济大国、加速建设世界第一经济强国；“一个主导”，建立以本土企业为主导的技术创新体系、产业体系和经济体系；“一个一流”，加速走向世界一流。

　　因此，最需要的是靠谱的人和组织来领头。他鼓励大家要有信心，产业层面，我们有比较雄厚的基础，尤其是制造业，企业层面，以高新技术企业为例，我们有新一代的创业者。最后，他建议大家认真学习技术创新管理与创业管理，尊重创业规律，永葆企业家精神。

　　CEO应读懂的财务数据

安永大中华区硬科技行业主管合伙人汤哲辉

　　汤哲辉分享了他对CEO应具备的财务思维的见解，强调会计是世界通行的商业语言，对外是通过财务数据，讲述商业故事，展现企业价值，对内财务报表是决策和管理的工具。结合具体案例，他建议要内外兼修，透过财报数据，观察企业的价值导向，判断CEO的战略方向。

　　此外，他分享了财务报表的构成要素，包括资产负债表、利润表和现金流量表，解释了这些报表如何反映企业的财务状况和经营成果，并讨论了财务知识在融资（找钱、管理）、投资（花钱、分配）等活动中的应用。

　　会计作为投资者与经营管理者有效沟通的桥梁，也是向资本市场传递信息的主要载体。汤哲辉强调了读好财务报表的重要性，探讨了如何运用财务指标进行更深入的财务分析，帮助大家更好地理解企业的整体财务状况，从而做出更明智的商业决策。

　　科技创新中的法律规制

锦天城律师事务所合伙人池振华

　　针对科创中的专利权权属、发明人奖酬、发明专利使用费、标准必要专利许可、专利侵权、商业秘密侵权，结合相关法律规定与具体案例，池振华为科技创新中的法律问题提供了全面的指导和深入的见解。

　　对于企业关心的职务发明权属问题，他表示，判断发明人与单位之间是否存在职务发明所要求的劳动关系或者临时工作关系的关键，在于单位对发明人的创造性劳动是否已取得支配权，企业若想主张该发明创造构成职务发明，首先应当证明发明人与单位之间存在事实上的劳动/劳务关系。

　　此外，他指出专利诉讼已经成为企业商业战略的重要组成部分，如何运用好专利保护创新也将逐步成为每个企业的必修课。

　　除了课堂学习之外，此次培训也组织了实地访学，提供了一个让科技人才交流合作的平台。活动中，全省高层次科技人才走访了科研院所、产业载体、龙头企业，沉浸式感受科技创新与产业发展，为进一步把握产业发展趋势提供借鉴指引。

　　中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所

　　中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所定位于纳米技术的应用基础研究和产业化，前瞻布局了电子信息、生物医学、功能材料等重点研究领域。

　　全省高层次科技人才一行走进中国科学院苏州纳米所，了解其发展历程、人才队伍建设、重点实验室研究方向、产业化成果等情况。

　　人工智能产业园

　　作为苏州工业园区新兴产业之一，人工智能产业近年来发展迅速，截至2023年底，园区已聚集人工智能相关企业超1700家，产值首次超千亿元大关。

　　全省高层次科技人才一行参观了人工智能产业园展厅，听取了人工智能产业发展情况的介绍，近距离接触来自思必驰、九识智能、知天下等代表企业在智能家居、智慧交通、智慧文创等场景的应用。

　　大福自动搬送设备（苏州）有限公司

　　大福自动搬送设备（苏州）是株式会社大福出资成立的全资子公司，大福自动搬送设备新工厂于去年在苏相合作区竣工投用，这也是其在中国建立的第三座自建生产工厂。

　　全省高层次科技人才一行观摩了新工厂的吊顶半导体展示线和数字化体验展厅，了解自动化搬运系统设备在液晶、半导体等领域的应用优势。

　　卡士酸奶（苏州）有限公司

　　卡士酸奶（苏州）于2015年在苏相合作区成立，其母公司是一家集研发、生产、销售、冷链物流于一体的现代化乳品企业。

　　全省高层次科技人才一行穿过参观走廊，透过透明玻璃，参观了中控室、品质监测实验室、发酵车间、灌装车间、包装车间，近距离了解酸奶的生产制作过程。

　　东沙湖基金小镇

　　作为元禾控股创新产业服务的重要载体，东沙湖基金小镇经过多年运营，吸引了一大批国内一线私募基金入驻，集聚了包括天使投资、创业投资、产业投资等各类创新资本，已成为全国标杆性基金集聚发展新高地。

　　全省高层次科技人才在学习之余，走进东沙湖基金小镇展厅，了解苏州工业园区经济发展、金融支持科技创新举措成果，以及东沙湖基金小镇在基金集聚和服务实体经济方面的成果。