HR是联系企业、政府、人才的重要“枢纽”

打通人才政策“最后一公里”，HR是关键

今天（6月27日）

苏州市委人才办启动

人才政策千企培训活动

提升人才政策触达率、知晓率、兑现率

帮助企业用好用足政策红利

全市规上企业、链主企业、人才企业

HR代表受邀参加

人才政策 精准直达

　　市委人才办相关负责人系统解读苏州人才政策体系，从报计划、领奖励、拿补贴等层面，详细介绍了人才支持政策，重点介绍青年人才新政、AI人才9条措施等青年人才友好政策，为企业提供全方位政策指引。

人才服务 聚力赋能

　　市人才服务中心相关负责人全面介绍苏州人才服务体系，涵盖服务清单、高频服务指南等内容，助力企业HR用好服务、高效对接，并推介了“12345”尚贤人才服务热线，帮助HR 7*24小时随时咨询人才政策。

重点企业 经验分享

　　亨通管理学院院长李谷村、苏州长风航空电子有限公司人力资源部主任王天娇作为HR代表，分享了企业在人才“引育用留”及人才政策使用方面的经验做法和创新案例。

　　苏州人才政策千企培训会以“1+10”市县联动模式开展，首轮覆盖3000家企业，市级培训会后，市委人才办将指导各县级市（区）针对本地重点企业进行人才政策培训，持续提升人才政策触达率和兑现率，赋能企业人才引进和创新发展。